KR表示一个目标结束，可能会有更多的一些工作项需要完成，我们也可以理解这些工作项是一个小的KR.
一个大的KR需要有多个部门或者 多个人共同承担的时间，是将KR拆分为更多小的KR，因此，我们可以在Board上创建更多子的KR,将将这些KR分配给指定人。
在父亲的KR上查看总体进度以下各项承担人各自的目标达成情况 。
如果拆解的子项不需要为父亲的KR目标为贡献值的话，可以在具体的KR上不勾选贡献选项
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